為加強企業文化建設，充分調動公司廣大員工的積極性和創造性，不斷夯實工作基礎，更好地維護廣大職工的合法權益，增進員工之間的相互交流和溝通，活躍業余文化生活，維護勞動關系和諧穩定。遵照國家規模以上非公有制企業應同步建立工會組織的要求，根據《中華人民共和國工會法》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，經公司研究決定成立江西怡和醫藥有限公司工會委員會。

 一、工會委員會是黨領導下的工人階級群眾組織，是代表員工與企業聯系、溝通的橋梁和紐帶。依據《勞動法》、《勞動合同法》和《工會法》等相關規定，凡已簽訂勞動合同的正式員工均為工會會員，并享有參與工會組織的各項活動的權利；
       二、以為人正直，辦事公平，有一定的組織協調能力和溝通能力，全心全意為員工服務，同時對企業的發展具有責任感和奉獻精神為原則，經公司提名報園區工會批準，現將江西怡和醫藥有限公司工會委員會成員公布如下：
       工會委員會由趙明佳、萬麗、萬華、徐小凡、李慧珠、劉麗華、易艷萍等7人組成，

選舉趙明佳為工會主席；

選舉萬麗為工會副主席；

選舉萬華為工會女職工委員會委員；

選舉徐小凡為工會組織委員兼宣傳委員；

選舉李慧珠為工會生活委員；

選舉劉麗華為工會安全委員；

選舉易艷萍為經費審查財務稽核委員。 
   “能用眾力，則無敵于天下；能用眾智，則無畏于圣人”，2021年注定將是江西怡和醫藥有限公司發展史上極不平凡的一年，工會作為企業職工的群眾組織，是公司董事會聯系職工群眾的橋梁和紐帶。公司工會的成立，是江西怡和醫藥有限公司發展進程中的一件大事，也是全體職工政治生活中的一件大事。標志著江西怡和醫藥有限公司的組織機構得到了進一步完善，下一步公司工會將充分發揮企業工會職能，開展多姿多彩的活動，豐富職工的業余文化生活，使員工在繁忙的工作中勞逸結合，提高企業員工的工作積極性，為進一步繁榮企業的文化與發展做出新的貢獻。