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發(fā)布時間：2023-06-29 瀏覽次數(shù)：576
為進一步練好內(nèi)功加強素質(zhì)、提升能力優(yōu)化服務(wù)，系統(tǒng)推進“工作閉環(huán)”走深走實，6月30日及7月3日，怡和人才發(fā)展部組織，以培訓(xùn)的形式，面向公司各級管理層開展“工作任務(wù)閉環(huán)”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，副總經(jīng)理柳聯(lián)桂主持培訓(xùn)，總經(jīng)理羅落生、副總經(jīng)理何衛(wèi)東、徐斌、張萍及各部門管理層等參加培訓(xùn)。
關(guān)心關(guān)注重點核心工作任務(wù)，全面梳理工作職責、任務(wù)、流程、機制，圍繞工作流程再造、責任明晰、任務(wù)分工、推進機制、保障措施等方面，從“干什么、誰來干、怎么干”切入，介紹了制定計劃、夯實基礎(chǔ)、落實過程、咬定目標、等工作閉環(huán)管理流程，對各項業(yè)務(wù)工作進行了全過程解讀，以全流程管理“一張圖”指導(dǎo)工作有序?qū)嵤?/span>
羅總強調(diào)，要完善工作流程，著眼各部門承擔工作職責和工作規(guī)范要求，理順工作機制，對各項工作流程再梳理完善，確保權(quán)責清晰、事項明確、環(huán)節(jié)順暢；要提升工作能力，研究閉環(huán)工作，認真學(xué)習轉(zhuǎn)化，堅持閉環(huán)思維，用工作流程圖指引工作具體行動，以全流程管理、全過程監(jiān)督，環(huán)環(huán)相扣，化為常態(tài)，落到實處；要加快工作推進，聚焦“閉環(huán)”重點難點，增強進取意識、創(chuàng)新意識，主動在各自領(lǐng)域下細功，轉(zhuǎn)變工作作風，增強工作質(zhì)效，不斷提升閉環(huán)工作水平，為塑造高效工作環(huán)境貢獻一份力量。
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